Responsable solutions

• Comprendre les enjeux stratégiques des domaines métiers concernés
• Définir une feuille de route d’évolution des systèmes SI, en prenant en compte les objectifs stratégiques de la Division SI
• Piloter le portefeuille de projets d’évolution du SI
• Être garant de la performance des solutions SI de son périmètre : satisfaction des métiers, optimisation des ressources allouées, simplification, innovation et cohérence avec le SI dans son ensemble
• Accompagner et soutenir les équipes internes et externes pour gérer le cycle de vie des solutions SI.

Responsabilités

• Développer, établir des relations de confiance et de partenariat avec les métiers pour apporter la valeur du SI
• Collaborer avec les parties prenantes pour assurer la cohérence de la feuille de route avec la stratégie SI
• Assurer la veille des tendances métiers et technologiques impactant les solutions SI en particulier pour la modernisation et l’innovation technologique
• Être garant de l’application des principes directeurs de la stratégie SI
• Être responsable de la bonne exécution et de la performance de la feuille de route SI, en définissant et en adaptant le modèle opérationnel sous-jacent
• Guider et gérer les équipes internes et les partenaires externes dans les activités du cycle de vie des solutions SI.

Profil

• Formation universitaire en informatique
• Expérience d’au moins 8 ans en tant que responsable de domaine SI/produit SI, idéalement sur les grands systèmes informatiques industriels (ERP, PLM, MES etc.) 
• Forte connaissance des industries manufacturières et des enjeux stratégiques et technologiques correspondant 
• Forte capacité à résoudre des problèmes, en exploitant les éléments quantitatifs et les facteurs liés à l’environnement humain 
• Capacité à communiquer clairement à l’écrit comme à l’oral, en adaptant le niveau en fonction de la nature de l’audience
• Expérience dans le pilotage et leadership d’une équipe
• Capacité à interagir et à engager avec les partenaires externes
• Français courant (écrit et oral) avec de très bonnes connaissances de l’anglais
• Pragmatique, orienté clients et très bon esprit d’équipe.